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(携帯・PHSからもご利用いただけます。) 紹介手数料について
紹介手数料月5万円?これなら利用しやすい!
〜 紹介手数料値下げ 及び お支払方法変更のお知らせ 〜
従来は紹介手数料を一括してお支払頂いておりましたが 「一括払いは大変」 「毎月の広告代程度で」 「紹介されたスタッフがどこまでやれるか不安」 など、先生方のご要望にお答えさせて頂き、 以下のシステムに変更いたしました。
このシステムは 、例えば試用期間(3ヶ月)内に退職された場合、 それ以上お支払して頂く必要がなくなる上に、 試用期間終了まで勤務された場合のお支払総額も従来よりお安くさせて頂きました。
〜 紹介手数料新システム 〜
毎月の負担額は、求人広告料程度で確実にスタッフを獲得することができます!
〜 試用期間(3ヶ月)以上勤務した場合のお支払総額 〜
従来よりお安くさせて頂きました!
例えば・・・ 衛生士採用決定後、初出勤から1ヶ月以内で退職した場合→初回の52,500円のみ。 例えば・・・ 衛生士採用決定後、2ヶ月以内で退職した場合→初回52,500円+2回目52,500円=105,000円
このシステムのメリット● 紹介手数料を一括してお支払頂くご負担が軽減される上に、勤務期間に応じて支払額が決定 されますので無駄な出費がありません。
● 試用期間中は給与額を低めに設定するのが通常ですので、その部分を手数料に充当して頂け れば給与を満額支払う感覚でご利用頂けます。
スタッフの早期退職について初出勤日から試用期間内(3ヶ月)に何らかの理由で退職した場合、ご請求を途中でストップさせて頂きます。
紹介手数料のお支払について紹介手数料は初出勤日を起算日とし、毎月5日締めの当月25日払いになっております。(2008年4月1日から)
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